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2023年10月25日 我们夫妻同属一个集团公司,我丈夫现被外派至以色列就业,由于家中老小需要照顾,跟公司申请了待工,审批流程已经通过,同公司有三百多人待工待岗,现公司某部门副职领导要求我返岗上班,否则就要辞退我。请问对方的行为合法吗?

劳动争议广东省-广州市2023-10-25 16:58:54189*****542

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律师回复

  • 王紫娟律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    是基于什么原因待工待岗的?
    回复于 2023-10-25 17:02:05 咨询他
    • 用户追问: 2023-10-25 17:06:00

      丈夫外派以色列工作,父母身体不好时常需要住院,孩子在读小学,需要照顾,另外有离家较近的项目不安排,非安排较远的。

    • 律师回复: 2023-10-25 17:10:13

      按照您的情况,如果不存在工伤、病假、产假等法律规定的情形,公司要求返岗是合理的,建议您尽快返岗

  • 梁雪律师
    月帮助0
    广东华商(长春)律师事务所
    影按照企业要求返岗上班
    回复于 2023-10-25 17:27:52 咨询他

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