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1.旧公司拖欠工资4个月 2.要求调岗到新公司,新公司与旧公司暂时没有股份合作,不愿意赔偿N,不签订三方工龄承接协议 3.已经被公司以来帮忙借调的形式在新公司上班一个月,并且发了一个月工资 4.旧公司没解除劳动合同,新公司没签订劳动合同的情况下,社保没经过我的允许被转到了新公司 5.是否符合仲裁条件,有概率赢吗

劳动争议广东省-河源市2023-10-25 16:12:43136*****180

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4223
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-10-25 16:13:42 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    可以仲裁呀 ,你本来调换公司 ,那么就需要与原公司就需要协商赔偿事宜的 ,协商不成就需要申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-25 16:14:29 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助96
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以申请劳动仲裁处理
    回复于 2023-10-25 16:20:53 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助230
    广东典纬律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。如果你还有什么不明白的,可以点击头.像选择电.话咨询,可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。
    回复于 2023-10-25 16:23:06 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助7
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2023-10-25 17:16:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3230
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-25 23:21:50 咨询他

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