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1:未签劳动合同, 2:恶意私扣工资, 3:恶意辞退员工

劳动争议山东省-潍坊市2023-10-17 18:56:21131*****868

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律师回复

  • 傅崇瑞律师
    月帮助14
    北京鸣静律师事务所
    双倍工资,申请劳动仲裁,可以代书或代理,详细情况一对一咨询或电话咨询
    回复于 2023-10-17 18:57:16 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助399
    广东公忠律师事务所
    这种事情可以到劳动监察大队投诉举报,也可以申请劳动仲裁,要求公司给付赔偿金和经济补偿,并且支付可扣的工资。也可以要求恢复劳动关系你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-17 18:57:46 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3480
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-17 19:20:40 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助79
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,你可以申请劳动仲裁要赔偿,点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法
    回复于 2023-10-17 20:10:30 咨询他
  • 周文静律师
    月帮助5
    福建宽达律师事务所
    您好,您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2023-10-17 20:26:13 咨询他
  • 徐昌杰律师
    月帮助0
    山东衡明律师事务所
    你好,我是潍坊徐律师,违法解除劳动合同可以要求支付经济赔偿金
    回复于 2023-10-23 10:51:40 咨询他

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