相似问题解答

• 问员工怀孕期间被公司解雇，解雇期间公司并不知道员工怀孕，入职公司8个月，如何赔偿呢？
  

  时龙律师 解答查看其他3个回复

  答你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问怀孕期，公司项目到期，面临解散 未签署劳动合同，正常缴纳社保 公司提出调往异地，能否拒绝 赔偿方案如何利益最大化 考虑后期生育津贴，如何要求补偿
  

  阮添涯律师 解答查看其他1个回复

  答如因你拒绝解除劳动合同，可以主张未签合同双倍工资和赔偿金。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。
• 问7月17公司给谈话要调岗位，但是那个岗位我们干不了，公司让离职，说最后工作日待通知，后来7月底发现自己怀孕了，这种情况还能被辞退吗？能按辞退孕妇要补偿金吗？
  

  时龙律师 解答查看其他5个回复

  答你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。