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怀孕期,公司项目到期,面临解散 未签署劳动合同,正常缴纳社保 公司提出调往异地,能否拒绝 赔偿方案如何利益最大化 考虑后期生育津贴,如何要求补偿

劳动争议江苏省-宿迁市2023-12-12 23:34:30157*****426

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律师回复

  • 阮添涯律师
    月帮助374
    湖北德来颂律师事务所
    如因你拒绝解除劳动合同,可以主张未签合同双倍工资和赔偿金。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-12-12 23:59:26 咨询他

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