律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助1996人

  上海宇天律师事务所

  你好，可以私信我帮你草拟一份有效的协议

  回复于 2023-10-10 18:10:04 咨询他

  • 律师回复： 2023-10-10 18:10:14

    能规避上述风险《

  • 用户追问： 2023-10-10 18:19:43

    是深度追问吗

  • 律师回复： 2023-10-10 18:20:26

    点击头像一对一联系

  展开全部 3 条
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  罗永亮律师

  月帮助0人

  陕西聚岭律师事务所

  你开餐饮店未签劳动合同，后面补签的,一般是属于合法的。

  回复于 2023-10-10 18:11:27 咨询他

  • 律师回复： 2023-10-10 18:21:10

    但是，你现在店铺都要关门了，意味着和员工即将终止劳动关系，可以不用再补签劳动合同，劳动法规定，自用工之日起一个月内，你没和劳动者签订劳动合同，只要有证据证明事实劳动关系，员工有权主张双倍工资，任何人排除不了员工的申请劳动仲裁法定权利，你把员工工资结清同时，可以私下签订协议，员工一般不会起诉你。详细可以一对一咨询了解。