我的公司决定9月份帮我缴公积金，根据我之前工资的平均，定的是8000的工资，每月缴1920元的公积金。给我开的账户也是个人12%，单位12%。结果现在跟我说这1920，公司只交274，最低基数，剩下的1646元要我自己补缴，从我10月份工资里扣，这合法吗？当时财务没和我说，现在已经缴了9月份的，十月份工资条还没看到，应该已经扣了我1646元，公司只出了274。 现在说看能不能帮我调整到缴548，我不答应。 不是应该我缴960，公司出960吗？ 如果公司真这么做，我可以去劳动仲裁吗？
劳动争议浙江省-杭州市2023-10-09 23:42:04153*****122
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时龙 等5名律师回复
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刘蓉 等6名律师回复
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关于劳动法，以及员工自动离职后反过来告我辞他应该怎么维权，还进行了污蔑
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