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2018年2月入职公司,公司没有给缴住房公积金,在找公司后于2021年9月份给缴住房公积金,但是之前的没缴的没给补发,节假日加班费不足三倍工资,带薪休假扣发了全勤奖,餐补,现在我以以上原因给公司解除劳动合同能否依据劳动合同法87条申请两倍补偿

劳动争议山东省-济南市2023-07-31 10:36:19156*****673

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-31 10:36:31 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助924
    河南乾川律师事务所
    尽快向当地劳动局申请劳动仲裁
    回复于 2023-07-31 10:37:19 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助964
    湖北秋筠律师事务所
    您好,可以的,注意保留证据。
    回复于 2023-07-31 10:38:15 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助145
    北京汇都律师事务所
    你好,法律咨询请电话联系
    回复于 2023-07-31 10:38:35 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助78
    北京市京师(通州)律师事务所
    可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁,要求补发工资。
    回复于 2023-07-31 10:44:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3444
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-31 19:40:43 咨询他

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