公司要求员工在国庆期间工作,没有完成工作的就惩罚,目前已有罚款270元,本人于2023年9月20日入职该公司,到2023年10月8日提出离职,公司只算入7天工作时间,国庆不纳入考勤,说是只能算入工作时间才算工资,并且以国庆不工作为由扣掉270元。
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