我在河北邯郸室内游泳馆上班做了两个月游泳教练没有签合同，招聘我的是另一个人他不在公司，但是在公司微信群里面，公司法人是管销售的，真实股东是另一个人，但是那个真实股东不给我发工资说是那个招聘我的人招的，叫我去找招聘我的要工资，招聘的人现在电话不接微信不回，招聘的工资待遇都是在微信里面聊的，有微信记录只有暑假七八两个月所以就没有签合同，像这种情况劳动仲裁能要到工资吗？

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劳动争议河北省-邯郸市2023-09-23 13:13:09151*****756

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律师回复

赵涓娟律师

月帮助13人

云南上首律师事务所

您好，目前有两种处理方式，1.可以申请仲裁，确认劳动关系，主张未发工资，以及不签劳动合同的一个月工资。2.因为涉及暑假工作，有可能也会被色被认为劳务关系，就要起诉实际接受你劳务的个人或者游泳馆。这个具体要看你的证据。

回复于 2023-09-23 13:28:53 咨询他
- 用户追问： 2023-09-23 16:31:32
  
  我在工作总群，有记录，离职后他把我移除群聊算不算劳务关系？还有我的签课表上没有公司名字，也没有前台签字，只有我签的每节上课的时间教练名字，这个公司有么可能不承认我上了这么多课呢？我到时候就拿不到课时费。
陈文彪律师

月帮助25人

贵州优科律师事务所

你好不签合同可主张双倍工资（时效一年）。

回复于 2023-09-23 13:44:35 咨询他
阴永荣律师

月帮助0人

山西九论律师事务所

您好，需要搜集证据认定劳动关系，要求发放工资

回复于 2023-09-23 13:45:07 咨询他