1.在上海，我在一家外包公司工作了10年，是IT技术岗位，实际工作地点在甲方公司工作，自己的公司是乙方，8月甲方公司说要裁剪人员，让我工作到9月底就离开，我自己的乙方公司领导找我谈话，说目前甲方公司不要人了，别的地方也没有岗位空余了，10月只能把你调回总公司，做培训，考试之类的，工资降到上海市最低工资，希望我自己辞职，不然留下来也是一种煎熬，我该怎么办，公司不愿意辞退给赔偿金，用这种方式逼人自己辞

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1.在上海，我在一家外包公司工作了10年，是IT技术岗位，实际工作地点在甲方公司工作，自己的公司是乙方，8月甲方公司说要裁剪人员，让我工作到9月底就离开，我自己的乙方公司领导找我谈话，说目前甲方公司不要人了，别的地方也没有岗位空余了，10月只能把你调回总公司，做培训，考试之类的，工资降到上海市最低工资，希望我自己辞职，不然留下来也是一种煎熬，我该怎么办，公司不愿意辞退给赔偿金，用这种方式逼人自己辞职，我刚领了结婚证，还没怀孕生子，现在叫我出去找工作，难度特别大。我该怎么办

劳动争议上海市2023-09-22 13:21:54133*****931

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律师回复

韩瑞律师

月帮助254人

山西北野律师事务所

这种情况下保留好聊天记录，准备起诉

回复于 2023-09-22 13:35:03 咨询他
孙琦律师

月帮助0人

上海宇天律师事务所

可以劳动仲裁，可以点我头像一对一咨询，提供全程法律服务！我是上海律师

回复于 2023-09-22 14:48:00 咨询他
时龙律师

月帮助778人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-09-22 15:05:34 咨询他