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2022年离职拖欠工资三万多,后来还了一点,联系说今年六月份结清,六月份发信息电话已经联系不上,目前还有三万元没有给。老板是河南省交通厅在职人员,并且工作时没有签劳动合同,想问第一这个拖的时间长会不会过期,第二我该怎么维护自己的权益要回欠款

劳动争议河南省-郑州市2023-09-19 16:17:44137*****033

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助828
    江苏金木天律师事务所
    可以保留证据走法律程序,具体可以一对一沟通,提供分析指导。
    回复于 2023-09-19 16:19:06 咨询他
  • 陈瑶律师
    月帮助0
    河南国是律师事务所
    通过劳动仲裁维权。可进一步咨询
    回复于 2023-09-19 16:20:15 咨询他
  • 蔡文淑律师
    月帮助131
    山东英途律师事务所
    如果你们有劳动关系的话,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2023-09-19 16:20:28 咨询他
  • 吴雪雅律师
    月帮助4
    上海德禾翰通(郑州)律师事务所
    有证据吗?可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-09-19 16:20:49 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助120
    河北建宏昌律师事务所
    固定证据 可以去法院起诉
    回复于 2023-09-19 16:39:29 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3163
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-19 17:29:06 咨询他

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