本人在新疆生产第七师某国企下属单位工作,6月23日入职,入职前约定实习期为一个月,实习工资为3500元,本人7月23日实习期已满,公司未给我办理任何转正手续及合同签定,9月7日时突然通知我要延期我的实习期,从9月7日起为期两周,8月工资仍是3500元实习工资,9月同样也是3500元的实习工资,这样是否合法?(本人应签署劳务合同,不在公司缴纳五险一金)
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