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本人在新疆生产第七师某国企下属单位工作,6月23日入职,入职前约定实习期为一个月,实习工资为3500元,本人7月23日实习期已满,公司未给我办理任何转正手续及合同签定,9月7日时突然通知我要延期我的实习期,从9月7日起为期两周,8月工资仍是3500元实习工资,9月同样也是3500元的实习工资,这样是否合法?(本人应签署劳务合同,不在公司缴纳五险一金)

劳动争议新疆维吾尔自治区-伊犁哈萨克自治州2023-09-11 20:38:05139*****038

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律师回复

  • 赵涓娟律师
    月帮助13
    云南上首律师事务所
    您好,您的是实习期还是试用期?
    回复于 2023-09-11 20:47:25 咨询他
    • 用户追问: 2023-09-11 21:02:07

      试用期

  • 占静律师
    月帮助323
    湖北瀛楚律师事务所
    可以要求签署劳动合同,购买五险一金的
    回复于 2023-09-11 20:55:50 咨询他
  • 吴俙明律师
    月帮助0
    湖南沅澧律师事务所
    劳动合同需要双方协商一致才能改变,劳务合同也是。
    回复于 2023-09-11 22:13:22 咨询他

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