本人就职于某私企从事眼镜配镜师近十年 近一年多来了一个人事 工资一降再降就不说 近期以销售旺季为由把平时钉钉打卡七点下班的时间改为八点半 且加班没有加班费 就想着无所谓加班也就加这一段时间 重点来了加班过程中有时候做好活不到八点半就打卡走了 轮到这个月发工资的时候 人事以早退为由扣了近五百元的工资 想问这个是正常的吗 加班没有加班费反而还扣除工资 ？？
劳动争议河南省-郑州市2023-09-11 12:03:44182*****411
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合同上写了小时工需要扣除七天试用期工资 这种合理嘛
时龙 等3名律师回复
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1.时间发生在今天，因为工作分歧，研发部门经理对我（行政职员）进行人格辱骂“给脸不要脸”“没有教养”等词汇并威胁我可能被开除（有微信聊天记录） 2.目前这些话对我照成严重的心理创伤，下午一直哭无法正常办公 3.我是否可以以公司没有提供劳动环境为由提出被迫离职并获得2N的经济补偿金
刘蓉 等2名律师回复
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我在张亮麻辣烫工作，老板也没说签合同，提前三天说离职了，但其他员工说，如果招不到人，你就离职不了，哪怕说了也没用，你要提前走的话，扣一个月工资，合法吗？
刘蓉 等3名律师回复
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员工4月30日离职，但是4月28日（周日）补了一天班，这一天班薪资怎么算
张雪 等4名律师回复
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你好 入职一年9个月了 公司一直没给买社保 然后公司马上要解散了 可以要求赔偿吗？ 然后期间我怀孕生孩子了 也一直在上班 产假就休了不到两个月的时间 现在也还在哺乳期内吧 刚刚9个月 这种情况怎么要求公司赔偿
张雪 等3名律师回复
