咨询首页>劳动争议>咨询详情

6月1日入职,8月30日离职。没有签过劳动合同。请问怎么主张索赔?

劳动争议上海市2023-09-11 10:00:25135*****860

分享

律师回复

  • 郭小锋律师
    月帮助675
    河南乾川律师事务所
    携带上班证据,向当地劳动局申请劳动仲裁
    回复于 2023-09-11 10:01:20 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1764
    上海宇天律师事务所
    你好,这个可以提起仲裁,具体一对一私信
    回复于 2023-09-11 10:02:02 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1011
    湖北秋筠律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁,要求从7月开始双倍工资。
    回复于 2023-09-11 10:08:28 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1414
    山东东标律师事务所
    可以要求第二个月开始的双倍工资差额。
    回复于 2023-09-11 10:15:14 咨询他
  • 苏圣律师
    月帮助1
    上海普盛律师事务所
    可以向劳动仲裁委员会申请仲裁请求双倍赔偿
    回复于 2023-09-11 10:36:54 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3114
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-14 20:42:53 咨询他

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502