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问题发生在北京市,我在这个公司上班一个半月了,从八月一号上到九月八号,九月八号上午公司人事部就通知我不用我上班了,然后工资也没给我马上就结清,说要15号才给结清,我现在也没收到任何理由具体是什么原因辞退我

劳动争议北京市2023-09-10 09:47:56135*****207

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助313
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资,违法解除劳动合同的赔偿金。
    回复于 2023-09-10 09:49:23 咨询他
  • 李璐璐律师
    月帮助0
    北京高勤律师事务所
    你好,劳动仲裁,可点击我头像进行电话或一对一咨询,为您提供详细法律服务方案
    回复于 2023-09-10 09:52:46 咨询他
  • 徐鑫律师
    月帮助0
    北京恒都(天津)律师事务所
    在离职当天单位应该结清工资,建议到劳动监察大队投诉追索工资或直接劳动仲裁。
    回复于 2023-09-10 09:54:08 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助232
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2023-09-10 11:42:37 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助589
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-09-10 15:37:24 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助785
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法的,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-14 20:49:07 咨询他

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