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• 问我是培训行业 毕业后跟着自己导师工作 当时工作时候就说要签劳动合同并且要交社保 老板说要工作满一年，2022年6月入职，要求满一年后并且交社保，2023年6月应该就交上社保，并且签劳动合同，老板推脱没时间，拖到了9月份才开始交，我想寻回自己的两个月，或者劳动合同不签能否进行劳动仲裁。
  

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  答你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问1.现在入职公司一年零1个月，2022年7月20号入职至今，当时入职说交社保，入职后一直没有签订劳动合同，也没有交社保，现在问老板直接说不交社保，现在不想在这个公司干了，怎么保护自己的权益？劳动仲裁的需要怎么办？还有社保这块怎么处理？
  

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  答你好，违法的，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。