律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助277人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以申请劳动仲裁，要求，第一支付赔偿金，第二，支付加班工资。可以选择向社保局投诉，要求不交社保。

  回复于 2023-08-28 13:20:40 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1453人

  湖北楚智律师事务所

  可以要求公司赔偿一个工资。

  回复于 2023-08-28 13:23:47 咨询他
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  陈星律师

  月帮助0人

  天津德敬律师事务所

  可以申请劳动仲裁维权

  回复于 2023-08-28 13:27:49 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助258人

  山东东标律师事务所

  无故辞退的支付经济赔偿金，一年是两个月工资，不满半年的是一个月工资。

  回复于 2023-08-28 13:30:40 咨询他
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  刘光律师

  月帮助2人

  天津秉钧律师事务所

  不同意录用，你可以主张违法解除劳动合同；转正后工资为试用期工资，也可以主张赔偿金；

  回复于 2023-08-28 15:02:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-08-28 21:01:33 咨询他