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公司上班十几天了还没签合同 也不给交社保 当时定的9小时,实际每天干11-12小时,没有加班费,当时谈好的休息 也没有休过,如果离职有赔偿吗

劳动争议浙江省-杭州市2023-08-20 19:52:38131*****028

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律师回复

  • 郑泽方律师
    月帮助30
    浙江五民律师事务所
    可以要求加班工资,你还有什么需要了解的 可以联系我,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我,详细沟通问题、我可以为您提供专业 法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-08-20 20:56:21 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-20 22:19:19 咨询他

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