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公司合同是以年为基准的综合工时制,排班制度是上12天休息2天,这其中连续上12天的正常8小时上班有加班费吗?如果没有加班费 合法吗?

劳动争议江苏省-无锡市2023-08-03 06:32:25152*****180

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助738
    江苏高志平律师事务所
    综合工时制每周工作超过44小时也可以主张加班费
    回复于 2023-08-03 07:27:09 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!每周超出44小时的可要求支付加班费。
    回复于 2023-08-03 11:25:57 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,加班需要支付加班工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-03 11:44:52 咨询他

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