本人在2023年7月25日口头通知了部门主管将在2023年8月25日离职，并在钉钉上提交了离职申请。昨天公司上级领导想让我再多干两周到9月初，本人不同意，然后离职流程被上级领导卡住了，想请问到8月25日走人是否算正常离职？
劳动争议浙江省-宁波市2023-08-16 15:14:04176*****418
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