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• 问我目前是在广州某公里三甲医院上班，我所在的科室是医院外包给第三方公司的，我属于第三方公司第的人，第三方公司有给我交社保，科室与医院的外包合同今年到期了，医院不打算和外包公司续期，我想问的是：外包公司到期后撤离了，我不愿继续跟着第三方外包公司工作，这种情况我能维权或者说得到什么赔偿方案吗？
  

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  答你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问1浙江省宁波市 现在是在工厂上班 部门是被外包公司承包的，属于劳务派遣，现在外包公司要撤离了，员工可以选择和他们一起走，或者留下来等被另外的外包公司承包，这种请问有赔偿吗，
  

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  答你好，有的，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问我所在的第三方公司，是卫健委的外包公司，以前都是第三方公司直接wx转工资，现在卫健委直接将工资打在银行卡，比之前的工资多了一倍 疑问： 1.与第三方的合同上写明了我们的工资是2000，现卫健委发了五千，第三方公司来找我要多发的工作是合法的吗？
  

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  答你好，按合同约定的报酬发放。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。