本人5月入职公司公关岗位，当时说好无责任12000实习打8折9600，6月我通过实习，7月下半月公司文秘跟我沟通因为公司暂时不需要该岗位后面给我转岗，我问到薪资对方没有说明，让我问公司人事，当时口头答应了转岗。后面我问人事转岗薪资和7月工资待遇，人事几次并没有正面回应。后面微信跟我说转岗位需要签订合同，转到常务工资4000，但是并没有说明具体日期。8我主动提离职，因为工资问题并没有走流程，人事强制执行说我7月已经转岗位4000，这期间并没有走任何合同书面流程。因为沟通不合，我继续回来上班，表明不同意公司不合理的转岗位，但是人事还是很理直气壮给我发工资条说明7月是4000转岗的工资。
劳动争议江苏省-南京市2023-08-09 17:15:35152*****150
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