律师回复

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  温金玉律师

  月帮助0人

  北京市京哲律师事务所

  您好，裁员部分要争取最大权益，过程中如何与公司周旋就显得尤为重要。不管什么理由解除让对方发书面通知，而后要提出异议。过程中取证非常重要，对工作内容、时常、日常表现等方面。建议您电话与我沟通，详细了解案件情况后给您准确的建议，高效沟通一次性解决您的问题。

  回复于 2023-08-01 23:16:53 咨询他
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  李聿桐律师

  月帮助1人

  北京市鑫诺律师事务所

  初步判断可以，具体需要了解后评估，详情可点击李律师头像选择一对一咨询。

  回复于 2023-08-01 23:22:36 咨询他
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  李璐璐律师

  月帮助0人

  北京高勤律师事务所

  你好，可主张赔偿金，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

  回复于 2023-08-01 23:40:30 咨询他
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  张菁律师

  月帮助10人

  北京市京师律师事务所

  如果属于违法辞退，可以主张赔偿金。

  回复于 2023-08-02 01:08:49 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-08-02 12:33:53 咨询他