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我入职一家公司,签一年以上不满三年合同,试用二个月,在试用期最后天,不通知我的情况下进行考核考试,考完试后以不合格叫我辞职,但我没有,我跟争论,最后说再给一月考核,但下个月过了试用期了,如果再考核,考核不过的,被辞退,违法吗?,有赔偿吗?

劳动争议广东省-深圳市2023-07-25 15:48:04131*****149

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助735
    广东公忠律师事务所
    有赔偿的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-07-25 15:51:07 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助171
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以申请劳动仲裁要求支付经理赔偿金
    回复于 2023-07-25 16:22:22 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-26 12:49:22 咨询他

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