相似问题解答

• 问由劳务派遣至工厂工作 劳动合同未说明缴纳社保 实际发放工资与个税申报不符
  

  时龙律师 解答查看其他2个回复

  答你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问您好，本人在2023年6月入职一家公司，目前 已离职，但公司拖欠一个月工资7000到现在没有发，准备仲裁，我申请书上面可以要哪些赔偿金呢 签了简易劳动合同到2023年12月31日，拖欠2024年1月至2月工资，但入职期间一直没有缴纳社保
  

  刘蓉律师 解答查看其他6个回复

  答你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
• 问入职公司一年多，未签订劳动合同和未缴纳社保，请问可以要求公司赔偿双倍工资吗？还有能要求其补缴社保或者未缴纳社保补偿金吗？
  

  阙彦清律师 解答查看其他5个回复

  答你好 可以要求支付自第二个月起的双倍工资差额
• 问工资拖欠4个多月，合计20120元，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，2021年4月11日入职到2023年7月31日离职，目前拖着不给结算工资
  

  时龙律师 解答查看其他4个回复

  答你好，可以向当地劳动监察投诉举报。也可以进行劳动仲裁要求赔偿。