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1.公司一直拖交社保,2021年8月入职,11月份开始交保险,工伤保险2022年6-12月份2023年3-7月份都没交,其他项目的保险只交到2023年的2月份剩余的一直没交,每次都找理由推脱,保险的钱也扣了 2.劳动合同签了但是两份都在公司手里不给我,手里有部分工资条,还有每天下班钉钉的工作日志 想申请劳动仲裁能赢吗,顺便想离职能申请赔偿金吗 需要准备哪些材料,去哪申请仲裁最有效 麻烦您帮忙解答一下我的诉求,谢谢

劳动争议山东省-淄博市2023-07-04 22:02:06186*****196

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助700
    江苏金木天律师事务所
    可以仲裁,具体可与我一对一沟通
    回复于 2023-07-04 22:03:04 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    劳动仲裁基本没有不赢的 ,很少有输的 很少很少, 哎呀 需要准备的材料确实比较多 ,去被告所在地或者合同履行地都可以仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-07-04 22:04:47 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1055
    湖北秋筠律师事务所
    您好,可以向社保局投诉。
    回复于 2023-07-04 22:15:08 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3230
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,如果担心仲裁时间过长也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-05 09:25:16 咨询他

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