律师回复

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  吴昊律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  女职工在三期内,用人单位是不能解除劳动合同的,三期分别是怀孕期、产假期间、哺乳期间。用人单位解除劳动合同的，女职工可以要求支付双倍经济补偿金，工作每满一年的，支付两个月的工资

  回复于 2023-06-22 09:56:30 咨询他

  • 用户追问： 2023-06-22 10:02:18

    吴律师你好，我目前是在哺乳期，是要求赔付我2n的工资的，人事就说跟部门协商没有下文了，就这样耗着我，公司地点和社保缴纳地点不是同一个地方，我可以去社保缴纳地直接进行劳动仲裁吗

  • 律师回复： 2023-06-22 10:23:23

    可以的

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  刘建伟律师

  月帮助824人

  陕西汉钟律师事务所

  不主动离职，等对方辞退，申请劳动仲裁

  回复于 2023-06-22 10:03:41 咨询他

  • 用户追问： 2023-06-22 10:05:59

    刘律师你好，公司叫我补齐社保欠款，需要搭理吗

  • 律师回复： 2023-06-22 10:06:36

    不

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  刘蓉律师

  月帮助4198人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-06-22 11:50:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3174人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法解除，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-06-22 23:07:52 咨询他