我是一名医药公司销售人员,签订劳动合同里工作时间为:不定时工作制,我目前哺乳期9个月,新的经理来了以后要求团队统一打卡上下班,早上8:30之前,下午5:00以后水印打卡才能下班,中午12:00-14:00时间自由安排,我和另一位哺乳期女同事每周可以有两天之前8:50打卡,另外他要求我每周有一天必须晚上七八点打卡才能下班,请问他这样的管理有没有违反劳动法?
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