咨询首页>劳动争议>咨询详情

本人本月末满十八周岁,今日于当地商场某餐饮店应聘暑假工并口头说明次日来试用,但店主明确说明试用期不给工资,此店包住但是他因我是试用期并不打算告知我住宿地点也并未告知住宿费用是否从工资扣除。店内没有与我同龄的暑假工我总有种自己会在试用期结束后被告知不行,要被白嫖劳动力。此店也没有表示要与我签订劳动合同。我至少想拿到试用期后应得工资。我应该怎么办

劳动争议湖北省-武汉市2023-06-13 19:19:24181*****803

分享

律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助296
    湖北理元理律师事务所
    您好,注意保留证据,要提前约定好工资多少,要不然别去了。
    回复于 2023-06-13 19:22:37 咨询他
  • 王子瑞律师
    月帮助0
    河北瀛檀律师事务所
    这个要求不合法,你可以不去。
    回复于 2023-06-13 19:27:43 咨询他
  • 李彩红律师
    月帮助0
    湖南华章律师事务所
    如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-06-13 20:20:49 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4668
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-14 18:11:02 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502