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被公司开除,签了离职单和离职承诺书,但离职单上面表明是被开除,公司也没有任何开除员工的证据,可以仲裁赢吗

劳动争议山西省-太原市2023-06-06 10:05:27183*****414

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律师回复

  • 朱绵绵律师
    月帮助57
    宁夏合天律师事务所
    开除原因是什么呢。。。。
    回复于 2023-06-06 10:06:51 咨询他
  • 李璐璐律师
    月帮助29
    北京高勤律师事务所
    你好,需要根据具体情况分析,可点击我头像电话咨询,为您提供详细法律服务方案
    回复于 2023-06-06 10:08:23 咨询他
  • 万珊珊律师
    月帮助0
    江苏彭城律师事务所
    你好,开除员工是需要合法的程序的,不符合的属于违法解除,可以要求继续工作或者经济赔偿金
    回复于 2023-06-06 10:09:25 咨询他
  • 刘梦飞律师
    月帮助0
    山西鸿飞律师事务所
    能不能赢看的是仲裁请求,据你描述,可以主张经济补偿金。具体还能要些什么得具体分析了。
    回复于 2023-06-06 10:09:43 咨询他
  • 成静婷律师
    月帮助0
    山西盛道律师事务所
    仲裁赢不了,谁让你乱签字的
    回复于 2023-06-06 10:26:21 咨询他
  • 耿浩南律师
    月帮助0
    河北人民长城律师事务所
    被开出也可以正常要N+的
    回复于 2023-06-06 10:42:28 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    既然离职单上表明是被开除,你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。
    回复于 2023-06-06 11:06:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4117
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-06 11:38:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-06 13:38:26 咨询他

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