我是与人力资源顾问公司签合同，在用人单位工作，属于外包员工。工作时间快2年，现用人单位无故把我退回与我签合同的公司（人力资源公司），公司只能给我补偿一个月工资，我要求补偿N+1,多次沟通不能一致，现人力资源公司直接书面通知我去另一个地点上班，请问我要怎么应对?期间和主管，HR沟通都有录音，我仲裁的胜算大吗？合同里有写公司可以对员工进行调岗，我面试的是目前工作的用工单位和岗位，现在调去另一个公司也是文职类的岗位，我能否有正当理由拒绝？谢谢！
劳动争议广东省-广州市2023-06-03 18:45:30139*****224
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