律师回复

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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  可以公司未缴纳社保为由被迫解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金。

  回复于 2023-05-23 15:18:50 咨询他

  • 律师回复： 2023-05-23 15:25:49

    你在空白纸上签字后，如果公司添加内容不合法。

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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2023-05-23 15:19:11 咨询他
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  周承志律师

  月帮助4人

  广东天禀律师事务所

  可以以不买社保为由提被迫解除劳动合同，如果不给经济赔偿金，可以提起劳动仲裁。

  回复于 2023-05-23 15:19:46 咨询他
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  程广明律师

  月帮助0人

  浙江云乐律师事务所

  未交社保属于单位违约。劳动者可以单方解除合同并要求单位支付经济补偿。

  回复于 2023-05-23 15:22:25 咨询他
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  张菁律师

  月帮助317人

  北京市京师律师事务所

  被迫离职原因是什么？具体情况可以来电详细沟通，了解清楚后才能给予专业解答。

  回复于 2023-05-23 15:28:16 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2506人

  上海宇天律师事务所

  你好，可以去劳动监察大队投诉，投诉不成申请仲裁，有其他疑问可以点击头像详细沟通。

  回复于 2023-05-23 15:41:30 咨询他
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  曾琪律师

  月帮助0人

  广东港新律师事务所

  你好，可以要经济补偿 如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-05-23 16:26:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3372人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-23 23:14:32 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4117人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-05-24 10:49:47 咨询他