您好 我工作快一年实际工作日也有十个月多没有签劳动合同没有发过工资,工资也没有说发多少给我们,我们要过生活费有一万三,我们现在想要公司发工资,公司想给我们算分红,我们应该怎么维护自己的权益?公司目前正常运行,每一个月都有盈利,公司是去年刚刚成立的,目前为止没有任何口头通知我们一个月多少钱
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招我们去开车,骗我们牵合同,然后发现跟实际工作量不符合,说不干了 然后运费不给结,还押了五百块钱违章保证金也不给退款,怎么才能要回来钱
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公司搬迁我上班距离从6公里增加到27公里提被迫离职怎么拿到补偿
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工作6年了,工资5千,2023年续签合同五年,现在2025年12月接到公司来电,通知去签劳务派遣协议,拒签就被直接解除劳动关系,我要怎么办?
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1.入职半年后才购买社保 2.因病没参加公司比赛被公司罚款2000 3.直属领导不给派导致只能拿最低底薪没有提成 是否可以提被迫离职或者在职仲裁
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您好,我想咨询一下。我于2016年9月在河北省张家口市铁通公司上班,(铁通公司走的是劳务派遣,公司是东之乔通信工程有限公司),从入职到2019年6月,公司没有上保险,我手里没有劳动合同,公司只让在合同上签字,之后就把合同收走了,现在只有银行流水可以证明我与这个公司有关系,请问这种可以打官司吗?能胜诉吗?