试用期没有交社保,面试岗位生产主管,实际入职以后是计划和仓库主管。现在公司没有直接证据不合格违法辞退。待遇13000元,之前沟通按照劳动法走流程,公司不想赔偿,3月7日入职,5月20通知终止合同。按照劳动法应该是2N倍赔偿补交社保。
劳动争议湖南省-郴州市2023-05-20 10:42:27186*****145
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