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五年合同期限 6个月试用期 第四个月考核说不合格 会直接被辞退吗? 还是自己主动写辞职好找下一份工作

劳动争议重庆市2023-05-18 16:23:36180*****874

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律师回复

  • 敖金慧律师
    月帮助1
    重庆金牧锦扬律师事务所
    不会轻易随便辞退,需要公司予以说明
    回复于 2023-05-18 16:25:31 咨询他
  • 徐鑫律师
    月帮助0
    北京恒都(天津)律师事务所
    考核不合格,不一定被辞退。需要发邮件给公司领导提出异议,固定邮件证据作为未达成一致的证据,以规避司法程序中的风险。单位不能超过约定试用期,协商一致再次考核或调岗。主动辞职可能造成自己补偿金和赔偿金的损失。
    回复于 2023-05-18 18:26:59 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3468
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,主动辞职无补偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-18 20:13:47 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助320
    广东公忠律师事务所
    考核有什么标准吗 ?是否在入职的时候就告知过你 ,否则 违法辞退需要支付双倍的经济补偿金的 ,并且加班工资 双休日法定假日工资 五险一金都需要补缴 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-18 21:07:56 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4200
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-19 10:57:43 咨询他

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