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• 问约定试用期三个月，第四个月转正，但是没转正，二次约定试用期，然后第四个月单方面解除了劳动合同，第二天就让我领取这几天工资走人。我能仲裁索要，二倍赔偿金和离职代通知金吗，能成功吗
  

  时龙律师 解答查看其他3个回复

  答你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问公司3个月试用期，试用期后才提出业绩不达标不给转正延长试用期到业绩达标没有期限，从未提出签署劳动合同，不给转正没买社保没买五险。
  

  阮添涯律师 解答查看其他1个回复

  答可以仲裁，未签劳动合同双倍工资
• 问我们两个人护士试用期四个月不签合同不交保险没有任何说明并且答应三个月试用期过后第四个月有提成也并没有发
  

  时龙律师 解答查看其他5个回复

  答你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。