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您好,请问一个问题,我在4.3号入职,因为4.1和4.2都是周末,不是工作日,4.3号才是该月首个工作日,该月的所有工作日我都是出勤上班的,公司发工资时,扣掉了我两天的薪资,请问这合理吗?

劳动争议四川省-成都市2023-05-16 14:23:20152*****497

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律师回复

  • 万珊珊律师
    月帮助0
    江苏彭城律师事务所
    你好,不合理,可以向劳动监察大队反映情况
    回复于 2023-05-16 14:24:18 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助59
    宁夏合天律师事务所
    不合理的,全勤。。。。。
    回复于 2023-05-16 14:24:44 咨询他
  • 刘婷律师
    月帮助1
    山东诚功(城阳)律师事务所
    就算是周末也肯定是从入职之日起算,不过应该是工资计算方式不同。要不就是30日计扣除两天,要不就是只按照工作日计算不予扣除。
    回复于 2023-05-16 14:26:19 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1446
    湖北楚智律师事务所
    按照你实际工作天数计算是合理的。
    回复于 2023-05-16 14:26:49 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助176
    江苏万拓律师事务所
    你好,不合理,可以向劳动监察部门投诉
    回复于 2023-05-16 16:15:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3411
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合理,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-17 23:13:03 咨询他

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