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在公司工作四年单位未给缴纳社保,因此提出离职可以得到多少经济补偿。

劳动争议吉林省-长春市2023-05-07 20:04:01157*****275

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律师回复

  • 姜丽凤律师
    月帮助105
    吉林睿旺律师事务所
    可以给你四个月工资的经济补偿金。
    回复于 2023-05-07 20:04:46 咨询他
  • 付柏滈律师
    月帮助0
    吉林创一律师事务所
    用人单位未缴纳社保,劳动者可主动提出离职,依据你陈述的情况,可以获得4个月工资的经济补偿金。详细其他赔偿事宜可联系咨询。
    回复于 2023-05-07 20:05:42 咨询他
  • 张伟丽律师
    月帮助203
    北京盈科(杭州)律师事务所
    根据你的描述,可以获得4个月工资的经济补偿金
    回复于 2023-05-07 20:10:36 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助504
    广东公忠律师事务所
    四个月的工资作为经济补偿金 ,同时要求12个月的失业保险待遇 ,确定入职时间和离职时间 ,去社保局和住房公积金部门投诉五险一金的问题 ,至于是否有加班工资等相应的补偿 ,需要根据你提供的证据来确定 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-07 20:16:31 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助679
    湖北和开胜律师事务所
    你好,被迫离职的话,可以主张经济补偿金N的。
    回复于 2023-05-07 20:21:20 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以公司未缴纳社保为由被迫解除劳动合同,申请劳动仲裁要求公司支付4个月的经济补偿金。
    回复于 2023-05-07 21:33:55 咨询他
  • 刘玉山律师
    月帮助1
    辽宁盛恒(长春)律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求补偿。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-05-07 21:36:04 咨询他
  • 郭秀峰律师
    月帮助0
    辽宁宣光律师事务所
    主动离职,没有补偿金。
    回复于 2023-05-07 22:21:30 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助5
    浙江海邦律师事务所
    可以主张四个月的经济补偿金。。
    回复于 2023-05-07 22:37:34 咨询他
  • 潘童律师
    月帮助0
    吉林坤山律师事务所
    一年一个月的经济补偿金
    回复于 2023-05-08 08:18:42 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好已满四年未满四年半的支付4.5个月工资作为经济补偿金,已满四年半未满五年的支付五个月工资作为经济补偿金。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-08 09:06:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3444
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未缴纳社保,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-09 20:23:46 咨询他

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