律师回复

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  聂正炫律师

  月帮助0人

  贵州硕泰律师事务所

  可以向劳动仲裁委员会申请仲裁的

  回复于 2023-04-28 11:20:17 咨询他

  • 用户追问： 2023-04-28 11:21:22

    需要取得哪些证据吗？是否可以得到补偿金

  • 律师回复： 2023-04-28 11:29:41

    变更劳动合同降职降薪的相关证据，是否有赔偿金要看具体分析，可以申请仲裁进行主张

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  徐磊律师

  月帮助1人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  无故降薪违反了劳动合同法相关规定，被迫离职可以要求支付经济补偿金。

  回复于 2023-04-28 11:34:07 咨询他

  • 用户追问： 2023-04-28 11:37:26

    现在公司不下文，不发通知。 我是否可以等他降了我工资后，在工资条上体现的证据后。要求解除合同，支付违约金。

  • 律师回复： 2023-04-28 11:44:36

    如果您收到的工资减少，你可以向公司提出异议。

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  刘毅律师

  月帮助0人

  江苏万拓律师事务所

  你好，无故降职可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-04-28 11:54:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-28 17:45:45 咨询他
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  谢振远律师

  月帮助7人

  北京市盈科（无锡）律师事务所

  违法解除劳动合同可以提起劳动仲裁。

  回复于 2023-05-03 20:29:08 咨询他