律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助2408人

  上海宇天律师事务所

  你好，可以去劳动监察大队投诉，投诉不成申请仲裁，要求对方支付你赔偿金，有其他疑问可以点击头像详细沟通。

  回复于 2023-04-24 23:15:57 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助500人

  广东公忠律师事务所

  辞退你给录下音 ，去申请劳动仲裁 ，要求支付双倍工资 ，支付双休日法定假日的双倍 三倍工资 ，支付每天八小时以外的1.5倍工资 ，确定入职时间 和离职时间 ，仲裁裁定下来以后 拿着裁定投诉五险一金的问题 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-04-24 23:19:45 咨询他

  • 律师回复： 2023-04-24 23:20:13

    哦 还有双倍的经济补偿金

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  成思亮律师

  月帮助185人

  广东深宝律师事务所

  你好。可以搜集证据进行劳动仲裁的

  回复于 2023-04-24 23:21:36 咨询他
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  黄嘉玲律师

  月帮助25人

  江西赣深律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2023-04-24 23:24:27 咨询他
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  马小青律师

  月帮助0人

  北京市两高（上海）律师事务所

  您好，可以申请劳动仲裁维权，本人上海律师，可以电话沟通。

  回复于 2023-04-24 23:36:10 咨询他
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  吴梦丽律师

  月帮助53人

  浙江环立律师事务所

  未签劳动合同可以要求双倍工资

  回复于 2023-04-24 23:38:53 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助60人

  宁夏合天律师事务所

  可以申请劳动仲裁 要求支付自第二个月开始未签劳动合同的双倍工资 支付加班费用 并支付补偿 金

  回复于 2023-04-25 01:05:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4167人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-04-25 10:52:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3466人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-25 23:37:49 咨询他