律师回复

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  孙庆伟律师

  月帮助0人

  浙江六律师律师事务所

  员工工作时间一般是要跟员工协商一致的，用人单位无正当理由无权擅自变更员工上班时间的

  回复于 2023-04-24 21:56:51 咨询他

  • 用户追问： 2023-04-24 21:59:31

    那我是否可以以这个理由去仲裁，而且我平时是周末双休，公司擅自给我更改为周二周三休息，并且周末不给加班费，是否合适属于违法了

  • 律师回复： 2023-04-24 22:01:21

    不建议直接仲裁，你可以先向公司正式提出拒绝变更上班时间，继续按照原来的时间工作。等公司做下一步动作

  • 用户追问： 2023-04-24 22:23:39

    如果公司不让我打卡，我应该怎么收集证据，后续我应该怎么合法权益保护自己的权益

  • 律师回复： 2023-04-24 22:34:01

    保留不给你打卡的证据，每天上班下班拍照留存

  展开全部 4 条
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  潘洪律师

  月帮助0人

  江苏良琢律师事务所

  一般劳动者工作时间需要符合劳动法以及劳动合同法等规定，公司改变用工时间应当和劳动者协商确定

  回复于 2023-04-24 22:02:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助797人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法的，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-25 23:35:52 咨询他
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  吴超律师

  月帮助0人

  江苏润远律师事务所

  是违法行为，应该事先通知你

  回复于 2023-04-27 10:46:45 咨询他