律师回复

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  徐东杰律师

  月帮助0人

  江苏法德东恒（徐州）律师事务所

  劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁

  回复于 2023-04-19 18:29:30 咨询他

  • 用户追问： 2023-04-19 18:31:42

    我们没有签劳动合同，我提过他不签，工资是微信转账的，但是有全部的聊天记录，没有去公司上班，老公允许的，但是有门禁的指纹解锁，不知道能不能拿来当证据

  • 用户追问： 2023-04-19 18:32:12

    老板允许的

  • 律师回复： 2023-04-19 18:37:21

    工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 考勤记录； 其他劳动者的证言等等。 都可以用来证明劳动关系。

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  吴雪雪律师

  月帮助0人

  江苏瀛优律师事务所

  如果各种协商没有用，那么可以仲裁解决。

  回复于 2023-04-19 18:30:59 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2023-04-19 18:55:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位及时支付报酬。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-19 18:57:35 咨询他