本人去年从物流分公司的某站点离职,没交社保没签合同,但是工资一直被拖欠没有结清,本来想去劳动仲裁,但是现在被告主体有问题。 1.当初我去的这家物流分公司站点,是类似于那种外包,承包了这个站点,物流分公司的法人并不是我站点老板的名字 2.因为是这种外包站点的,他(指我站点的老板)没有营业执照,我如果劳动仲裁写被告人的话,我是填那个物流公司的分公司吗还是写其他? 我现在手上有的: 聊天记录,工作记录我都有保存截图录像,工资当时是以微信转账形式来发放,不是公司银行账户转账 如果我去劳动仲裁赔偿是否可以要求双倍工资以及补偿未缴纳社保?还有我劳动仲裁告的应该是谁?
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