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我现在在私立幼儿园里当前台,当时应聘我的时候说,午班和晚班需要我跟另外一个前台老师自行商量着来,现在让我去当配班助教老师,说前台老师需要招一个早上早到晚上晚走的,就把之前招我的事否决了,我说配班助教不适合我,工资太低,那我就到周五走,现在重点是,没有签任何合同,而且我上班了一个多月,每个月15号发上个月的工资,就相当于剩半个月的工资、我哪怕走了;也需要下个月才能把半个月的工资给我。是不是违法行为。我可以劳动仲裁吗?

劳动争议河南省-郑州市2023-04-13 20:00:13152*****737

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律师回复

  • 贾承花律师
    月帮助1
    山东齐鲁律师事务所
    你好,一般辞职了公司就该结清工资,如果没有结清可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-04-13 20:02:19 咨询他
    • 用户追问: 2023-04-13 20:04:36

      这种包括私立幼儿园吗?她给我说幼儿园都是这样的。按照劳动法第几条,可以否决她这个说法

    • 用户追问: 2023-04-13 20:05:05

      而且没有签任何合同是不是可以让她双倍工资给我结算?

    • 律师回复: 2023-04-13 22:07:25

      工资支付暂行规定,第九条。超过一个月未与劳动者签订劳动合同可以主张双倍工资。

  • 王建宇律师
    月帮助22
    广东公忠律师事务所
    申请劳动仲裁没问题的 ,直接写一份劳动仲裁申请书就行 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-04-13 20:16:47 咨询他
  • 吴雪雪律师
    月帮助0
    江苏瀛优律师事务所
    可以仲裁的,不过金额比较小,建议先协商解决
    回复于 2023-04-13 20:17:14 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4682
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-14 21:49:03 咨询他
  • 孙孟豪律师
    月帮助0
    河南中亨律师事务所
    你好,一般按照合同约定如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-04-15 21:45:07 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助0
    江苏万拓律师事务所
    你好,双方协商解决。。。如有其他疑问点击头像电话咨询
    回复于 2023-04-16 12:03:30 咨询他

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