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试用期期间以不能胜任工作为由辞退员工

劳动争议江苏省-南京市2023-04-06 09:24:09187*****130

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1423
    湖北楚智律师事务所
    公司需要提供证据证明确实不能胜任工作。
    回复于 2023-04-06 09:25:12 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁
    回复于 2023-04-06 09:25:51 咨询他
  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘律师事务所
    对辞退不服或有异议的话,可以申请劳动仲裁。需要帮助,可以联系我。
    回复于 2023-04-06 09:25:52 咨询他
  • 万晴律师
    月帮助0
    江苏衡圣律师事务所
    你是什么岗位,可以要求公司拿出不能胜任的证据,按法律规定不可以随意以不能胜任为由辞退试用期员工
    回复于 2023-04-06 09:26:42 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助0
    江苏宁联律师事务所
    根据实际情况来分析,
    回复于 2023-04-06 09:28:22 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助0
    江苏万拓律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
    回复于 2023-04-06 09:40:28 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2896
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-06 10:35:35 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。
    回复于 2023-04-06 11:45:02 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4682
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-06 21:59:00 咨询他

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