律师回复

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  杨登坤律师

  月帮助0人

  河南润同律师事务所

  公司这样做是不合法的

  回复于 2023-04-05 13:33:20 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1424人

  湖北楚智律师事务所

  不合法，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2023-04-05 13:37:13 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  不合法，你可以申请劳动仲裁要求支付工资。

  回复于 2023-04-05 13:39:30 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2873人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-04-05 14:22:58 咨询他
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  李孟姣律师

  月帮助0人

  河南威鼎律师事务所

  你好，是不合法的，可以向劳动监察大队反映问题

  回复于 2023-04-05 14:27:34 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  这样不合理，可以申请劳动仲裁维护权益。。

  回复于 2023-04-05 14:48:49 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2125人

  上海宇天律师事务所

  不合法，可以去劳动监察大队投诉，投诉不成申请仲裁，有其他疑问可以点击头像详细沟通。

  回复于 2023-04-05 16:16:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4599人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法的，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-06 08:22:49 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助0人

  江苏万拓律师事务所

  你好，不合法。。可以要求对方支付工资

  回复于 2023-04-06 09:48:05 咨询他