工作6年了,续签合同是份无期限合同,但是工资是和原来合同不一致,降低了,这种情况下人事部没有人主动和我沟通具体原因,目前在职,未续签,如果提出要求以原合同工资续签公司不同意,那这种情况能否仲裁赔偿后离职?谢谢!
劳动争议上海市2023-03-20 11:09:20159*****487
工作6年了,续签合同是份无期限合同,但是工资是和原来合同不一致,降低了,这种情况下人事部没有人主动和我沟通具体原因,目前在职,未续签,如果提出要求以原合同工资续签公司不同意,那这种情况能否仲裁赔偿后离职?谢谢!
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