我工伤脚踝内踝加外踝骨折,住院做手术加钢板和钢钉,公司给报了工伤。公司以没上班只给最低基本工资2000,护理费什么都没有,我还没出院,我可不可以做伤残鉴定,什么时候做比较好?这种能评上伤残吗
律师回复
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王建宇律师月帮助2人广东公忠律师事务所不能做 ,伤后一个月 ,你应当去走工伤赔偿程序 ,去申请工伤认定 ,走工伤赔偿程序要比你去司法鉴定的人身损害程序 赔偿的数额高 并且 费用很低 ,工伤赔偿程序是免费的 ,咱们接着说 ,从你的描述来看 ,如果能认定为工伤 ,肯定是构成伤残了 ,伤残等级应当是在九级以上 ,赔偿的数额估算也得除了医药费以外 大约在20万元以上 ,赔偿的项目包括一次性伤残补助金 一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金 护理费停工留薪期工资 交通费 鉴定费 ,方式就是在伤后一个月 ,你本人或者你的近亲属 去当地的人力社会资源保障局的工伤科申请工伤认定 ,到工伤科领取两份制式的表格 ,按要求填写清楚以后 ,交到工伤科 ,一个月以内 ,工伤科会给你下达一份是否属于工伤的决定 ,然后在你病情稳定以后 ,一般都是在伤后六个月以上 ,一年左右 ,工商科会通知你做劳动能力鉴定 ,根据鉴定结果 ,协商对你的赔偿 ,如果这时候单位依然拒绝 ,可以申请劳动仲裁 ,要求劳动仲裁委员会裁定单位支付你工伤赔偿费用 ,不建议你和单位和解 ,建议你正常走程序就可以 ,和解等于损害你的权益 ,赔偿的数额就像我刚才所说 ,除了医药费以外 ,医药费是实报实销啊 ,数额大约在20至30万元左右 ,根据你的工资情况来确定 ,你的工资情况是你受伤以前12个月的平均工资 ,好了 目前先说这些 ,如果有需要可以联系我 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-02-09 23:33:53 咨询他 -
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我想咨询您一件事情。是这样的 我公司以前是做4天休二天 没有超过40小时 现在公司想改成做五天休息二天。这种没有经过员工,私自更改工作时间是可以吗?只有不超过40小时就行的是吗? 依《劳动合同法》第35条,工作时间属合同必备条款,单方变更需协商一致并书面确认。即便不超40小时未经员工同意私自更改仍属违法
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手指在作业操作时不慎被机器压骨折骨裂 去医院后鉴定为骨折后公司就只支付休息的底薪还有三千的赔偿金以及报销的医药费
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律师您好,是上班期间在店里摔倒摔断了肋骨,上班单位没有缴纳工伤保险,只上了意外险。刚开始受伤之后让财务通知走意外报销公立医院的缴费单据,养伤期间没有工资,现在上班单位那边半个月前催的上班,去医院复查三根肋骨骨折,上班单位那边现在想私了,赔偿款在说的在十万以内,想问一下律师,按工伤等级处理的话算哪个等级,赔偿款应该在哪个区间,还希望您帮忙给个建议,万分感谢
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通过中介介绍到工厂上班,当时说最低干两个月,签合同时上面内容全部是空的最后被中介篡改成一年工期,微信上及朋友圈发布都是18一小时,最后以我未满合同期只给13,现在只愿支付本来薪资的一半不到,找了各部门只能协商,劳动监察人家不怕而且要三个月,有没有什么办法能拿到属于我本来薪资的
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公司要求部分产研人员进行转签新公司,要在 3月31日前完成,新公司和原公司无任何关 系,新公司承诺原有工龄连续、加班承接、薪 资和福利保持不变,我是无固定期限劳动合 同,有62天加班,要转签吗