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2022年10月13号入职公司,试用期3个月,本应该1月13号转正,但是由于公司1月放假一个月,公司现在提出2月13号才能转正,并且有可能在2月13号之前被辞退 这样做公司违法吗,并且试用期内公司未交社保

劳动争议安徽省-合肥市2023-02-04 09:11:23152*****139

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律师回复

  • 董忠科律师
    月帮助0
    江苏正欣律师事务所
    违法,你可以收集证据劳动仲裁的,还有不明白的可以电联
    回复于 2023-02-04 09:18:41 咨询他
  • 韩井涛律师
    月帮助0
    安徽年代律师事务所
    可以申请劳动仲裁,并向劳动监察大队进行投诉
    回复于 2023-02-04 09:27:08 咨询他
  • 胡铮律师
    月帮助0
    重庆燕信律师事务所
    公司涉嫌违法解除,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-02-04 09:46:34 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2876
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-02-04 09:54:58 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助628
    山西北野律师事务所
    可以申请劳动仲裁要求赔偿
    回复于 2023-02-04 10:08:05 咨询他
  • 欧英吉律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    要看公司辞退的原因是什么,如果违法辞退可以主张赔偿。试用期也应当缴纳社保,可以向社保局投诉
    回复于 2023-02-04 10:10:23 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,向社保部门投诉要求补交社保。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-02-04 10:31:54 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助71
    湖北九凯律师事务所
    如果被辞退,你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。
    回复于 2023-02-04 10:51:17 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4721
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-02-04 11:32:52 咨询他
  • 刘柏伶律师
    月帮助1
    江苏显允律师事务所
    被辞退申请劳动仲裁就可以
    回复于 2023-02-04 19:53:14 咨询他

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